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Zukunft bei inmess

Job & Karriere

Karriere

inmess sucht Sie

Der weltweite Erfolg von inmess basiert vor allem auf dem motivierten Einsatz und dem Know-How seiner Mitarbeiter. Dementsprechend wird bei inmess ein Arbeitsumfeld geboten, in dem unser Qualitätsanspruch und unsere Kundenorientierung optimal von den Kollegen umgesetzt werden kann.
Durch die Struktur eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens sind bei uns die Entscheidungswege kurz. Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben sich aktiv einzubringen und sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter in den Bereichen:

Ihre Aufgaben

  • Kalkulation und Angebotserstellung für Service und Ersatzteilprojekte
  • Termingerechte Koordination von Serviceeinsätzen (Reparatur, Wartung und
    Inbetriebnahme) unserer Service-Techniker nach Dringlichkeit, Nähe, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit
  • Leitung von Serviceprojekten
  • Auftragsabwicklung, Verwaltung und Nachbereitung über das ERP-System
  • Aktive Kundenbetreuung, Bearbeitung von Reklamationen sowie kontinuierliche Prüfung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise mit Erfahrung im Service oder Service-Innendienst
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Kommunikationsstärke

Wenn Sie sich mit den obigen Aussagen voll identifizieren können freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, in
der Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin mitteilen. Senden Sie diese
per Email an office@inmess.de, zu Händen Frau Nicole Cyron, Europaallee 7, 28309 Bremen

Zukunft

Was wir bieten

Interessantes

Arbeitsumfeld

Die Optimierung bestehender Maschinen und die Entwicklung neuartiger Anlagen werden bei uns in interdisziplinären Teams vorangetrieben, um eine für den Kunden optimale Lösung zu entwickeln und zu bauen. Die Mehrzahl der Projekte findet dabei in einem internationalen Umfeld statt. Hierdurch ergibt sich die Möglichkeit weltweit spannende Aufgaben zu meistern und dabei internationale Erfahrungen zu sammeln.

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Stetige

Weiterbildung

Unseren technologischen Vorsprung können wir nur bewahren, wenn alle Mitarbeiter stets den neuesten Stand der Technik kennen und anwenden können. Aus diesem Grund nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an entsprechenden Schulungen und Weiterbildungen teil. Hierbei geht es nicht immer um Thematiken des jeweiligen Fachgebiets, auch Randbereiche werden beleuchtet.

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Für später

Altersvorsorge

inmess bietet als Arbeitgeber eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an, bei der alle Mitarbeiter nach ihren individuellen Möglichkeiten und Vorstellungen für die Zeit nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsleben vorsorgen können.

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Wohlfühlfaktor

Soziales

Bei inmess wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Grundlage hierfür ist ein kollegiales und offenes Miteinander auf allen Ebenen. Dieses Miteinander wird gefördert über

unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier. Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen sorgen für Transparenz bezüglich Geschäftslage und zukünftige Themen.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns besonders am Herzen. Aus diesem Grund haben wir attraktive Arbeitszeitmodelle eingeführt. Homeoffice wird bei uns unkompliziert bei Bedarf ermöglicht.

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